根據(jù)中組部《關(guān)于改進(jìn)和完善高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員兼職管理有關(guān)問(wèn)題的問(wèn)答》（《組工通訊》2016年第33期），高校、科研院所領(lǐng)導(dǎo)人員在社會(huì)團(tuán) ??體兼職，應(yīng)按照干部管理權(quán)限審批。對(duì)屬于參照公務(wù)員法管理的領(lǐng)導(dǎo)人員，其兼職管理仍按原有規(guī)定執(zhí)行；對(duì)不屬于參照公務(wù)員法管理的領(lǐng)導(dǎo)人員，應(yīng)按照分層分類管理的原則、區(qū)別不同情況，支持他們兼任與其工作或教學(xué)科研領(lǐng)域相關(guān)的職務(wù)。