根據(jù)《科協(xié)系統(tǒng)深化改革實(shí)施方案》，學(xué)會(huì)治理方式改革的主要內(nèi)容包括：制定務(wù)實(shí)高效、位階有序的會(huì)議制度，確保學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)按期換屆，確保代表大會(huì)、理事會(huì)（常務(wù)理事會(huì)）、監(jiān)事會(huì)依法依章程履職；優(yōu)化學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人員構(gòu)成，全國(guó)學(xué)會(huì)代表大會(huì)代表應(yīng)主要為基層一線科技工作者，學(xué)會(huì)理事會(huì)理事四分之三以上、常務(wù)理事會(huì)常務(wù)理事三分之二以上應(yīng)為基層一線科技工作者，提高中青年科技工作者比例。改革學(xué)會(huì)人事制度，擴(kuò)大專職工作人員聘任制試點(diǎn)，實(shí)行理事會(huì)聘任秘書長(zhǎng)制，推動(dòng)秘書長(zhǎng)職業(yè)化，通過社會(huì)公開招聘逐步建立一支政治素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)的專職工作人員隊(duì)伍；逐步規(guī)范在職及退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)會(huì)兼職，明確兼職人員的責(zé)任和義務(wù)，及時(shí)調(diào)整不能正常履職的學(xué)會(huì)工作人員，調(diào)動(dòng)激發(fā)兼職人員盡職盡責(zé)的積極性和主動(dòng)性；完善學(xué)會(huì)辦事機(jī)構(gòu)管理制度，加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，制定學(xué)會(huì)社會(huì)服務(wù)良好行為規(guī)則，為學(xué)會(huì)依法依章程辦事提供制度保障。