近年來，山東省濰坊市青州市高度重視社會組織發(fā)展，積極打造青州市社會組織培育發(fā)展中心（以下簡稱中心），為公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織提供專業(yè)服務(wù)的平臺和基地。

中心采取“政策資源雙支持、機構(gòu)政府雙管理、政府公眾雙監(jiān)督、組織民眾雙受益”的“四雙”運營模式，打造全方位、覆蓋廣的社會組織培育孵化平臺。通過為社會組織發(fā)展提供場地支持、政策指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資源鏈接等各類專業(yè)化服務(wù)，培育孵化和整合一批發(fā)展好、有特色的社會組織；激發(fā)社區(qū)社會組織活力，發(fā)揮其在社會基層治理方面的積極作用，全面推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展。

中心建筑面積1000余平方米，可容納20余家社會組織同時入駐辦公，延伸服務(wù)覆蓋全市500余家社會組織。目前，現(xiàn)有10家社會組織接受殼內(nèi)培育。

青州睦鄰公益服務(wù)中心開展健康義診活動

黨建引領(lǐng)促發(fā)展

激發(fā)社會組織內(nèi)生動力

為發(fā)揮黨建帶群建的作用，中心設(shè)有黨建活動室并定期組織開展社會組織黨建培訓(xùn)，邀請濰坊市委組織部、濰坊市委黨校、濰坊市社會組織黨委等單位專家進行線上 + 線下專業(yè)培訓(xùn)，進一步提升黨建工作的規(guī)范化。目前入駐中心的10家社會組織里已有6家成立了實體型黨組織，其余4家均配備黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。在中心指導(dǎo)培育下，入駐組織青州市陽光社工服務(wù)中心黨支部積極探索推行“黨建 + 社工 + 志愿服務(wù)”模式， 以黨建引領(lǐng)創(chuàng)新服務(wù)方式、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提升服務(wù)水平，圍繞社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童關(guān)愛保護和社區(qū)治理等領(lǐng)域，開展專業(yè)社會工作和志愿服務(wù)，打通為民服務(wù)最后一米，取得良好社會成效，先后榮獲濰坊市“抗擊疫情最佳志愿服務(wù)組織”、濰坊市“先進基層黨組織”、青州市“兩新組織黨建示范點” 等稱號。

青州市青城義工公益服務(wù)中心開展“關(guān)愛城市美容師”活動

資源銜接促提升

打造社會組織優(yōu)質(zhì)平臺

中心積極發(fā)揮資源對接整合平臺作用，為入駐組織引入樂高集團“樂樂箱困境兒童關(guān)愛計劃（山東）”項 目、深圳壹基金公益基金會“兒童平安小課堂”項目、中國社會福利基金會 “不要燙傷我的童年”項目、中國兒童少年基金會肯德基小候鳥圖書角等7個項目。青州市青城義工公益服務(wù)中心承接的“樂樂箱困境兒童關(guān)愛計劃（山東）”項目在引進僅1個月的時間內(nèi)已開展活動10場，近300名兒童受益。青州市志愿者協(xié)會承接的“兒童平安小課堂”項目，秉持“與其給孩子遮風(fēng)擋雨，不如教會孩子自己打傘”理念，通過機構(gòu)募捐1.5萬元、壹基金配捐1.5萬元的模式，共同設(shè)計打造了24節(jié)防溺水、火災(zāi)、交通和地震的平安課堂。2022年，已在6所學(xué)校開講144堂課，受益學(xué)生3000余名，有效提升兒童的規(guī)避風(fēng)險意識、逃生避險能力和自救能力。

文明實踐促融合

豐富社會組織內(nèi)容形式

2022年8月，山東省委宣傳部、 省民政廳共同推動新時代文明實踐與社會工作、志愿服務(wù)融合發(fā)展，青州市委、市政府印發(fā)《建設(shè)志愿者之城實施意見》。中心緊跟國家政策，積極打造新時代文明實踐中心大講堂。講堂采用直播的形式將黨的聲音、群眾呼聲、優(yōu)秀文化、公益故事等內(nèi)容傳遞給群眾。截至目前，中心已協(xié)調(diào)社會組織開展直播10余場次，為廣大群眾宣講公益故事、志愿服務(wù)品牌、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等內(nèi)容和知識，獲得了良好的社會反響。下一步，中心計劃打造“發(fā)現(xiàn)青州” 品牌項目，直播青州文化、青州美食、青州故事等；中心打造“婦女微家”服務(wù) 項目，組織入駐組織開展節(jié)日慰問、入戶陪伴、小組工作等30余次主題活動。供需對接促發(fā)展優(yōu)化社會組織資源供給中心設(shè)立資源藏館，為社會組織打造供需對接平臺。資源供給方通過“一鍵掃描”，可以把自身的人才、資金、場地等資源上傳到后臺資源對接庫；資源需求方通過掃描二維碼，可以把機構(gòu)介紹、從業(yè)領(lǐng)域、資源需求上傳后臺資源對接庫并進行供需配對。截至目前，中心資源藏館后臺資源對接庫已收錄供給資源30余條、資源需求10余條， 實現(xiàn)供需配對11條，幫助中心入駐組織對接中國社會福利基金會“不要燙傷我的童年”項目等，通過資源的引入提升機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)力和機構(gòu)組織化。此外，中心積極搭建自媒體公眾號，對接深圳社工學(xué)院、成都社會組織學(xué)院將資源電子化，為各類社會組織賦能，保證信息隨時共享、永遠存續(xù)。

人才培養(yǎng)促建設(shè)

提高社會組織賦能水平

中心打造社會工作和社會組織領(lǐng)域?qū)＜谊犖?，成員來自民政部門、組織部門、宣傳部門、山東大學(xué)、魯東大學(xué)、山東青年政治學(xué)院、山東女子學(xué)院等單位機構(gòu)，定期指導(dǎo)中心工作開展。截至目前，已有4位專家指導(dǎo)中心建設(shè)，全力打造專家智庫共同賦能青州市社會組織發(fā)展，先后開展媒體宣傳、項目設(shè)計、社區(qū)社會組織培育等主題活動10余場次。同時，在中心設(shè)立青州市社會組織學(xué)院、社工人才培育基地，對接高校設(shè)立社工實習(xí)實踐實訓(xùn)基地，現(xiàn)已培育5名社會工作專業(yè)碩士。通過雙向賦能，既提高社工人才的實踐能力，又將社工人才的專 業(yè)知識運用到青州市社會組織培育發(fā)展實踐中，在為社會組織賦能的同時助力社會組織高質(zhì)量發(fā)展。

標(biāo)準(zhǔn)考核促規(guī)范

強化社會組織管理效能

為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效運營和科學(xué)化管理，中心依據(jù)社會組織等級評估指標(biāo)制定考核內(nèi)容，重點對黨的建設(shè)、內(nèi)部治理、社會影響等方面進行評估。同時在具體落實過程中參照《濰坊市社會組織 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊》，實施規(guī)范化管理。中心制定出臺《青州市社會組織培育發(fā)展中心管理辦法（暫行）》，由濰坊市新路社會組織發(fā)展中心負責(zé)日常管理與運營，并細化制定《青州市社會組織培育發(fā)展中心考核指標(biāo)》，執(zhí)行一 月一調(diào)度、一月一考核、一月一評比、 年終述職、末位淘汰等制度，嚴格規(guī)范入駐社會組織的日常監(jiān)督考核，全面提高社會組織管理效能。截至目前，中心已培育發(fā)展69家社區(qū)社會組織和13家社區(qū)社會組織聯(lián)合會，實現(xiàn)社區(qū)社會組織聯(lián)合會全覆蓋。在2022年的疫情防控中，中心發(fā)動各入駐組織積極參與，累計4193名志愿者參與服務(wù)工作，協(xié)助核酸檢測6.7萬人次、撥打流調(diào)電話3923次、入戶排查2753戶，走訪商戶宣傳防疫知識1704戶，電話摸排1.2萬戶，協(xié)調(diào)抗疫物資價值27萬余元，為助力疫情防控發(fā)揮了積極作用。下一步，中心將不斷優(yōu)化提升培育服務(wù)內(nèi)容，擴大延伸培育服務(wù)范圍，孵化打造更多社會組織品牌項目，進一步推動社會組織高質(zhì)量發(fā)展。