“過去，黨組織存在感弱，公司黨員找不到組織，缺乏歸屬感。這兩年，我們堅持‘黨建紅’引領(lǐng)企業(yè)‘發(fā)展紅’，黨組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力越來越強，黨員職工立足崗位爭先鋒、做表率的積極性也越來越高?！苯?，位于寧夏吳忠市的伊利乳業(yè)黨總支書記丁治彪說。

今年以來，吳忠市以實施基層黨組織建設(shè)提質(zhì)增效工程為總攬，大力實施新興領(lǐng)域黨建“紅色領(lǐng)航”工程，深入推進紅色堡壘攻堅等“四個專項計劃”，扎實推動非公企業(yè)和社會組織黨建提質(zhì)增效。

“紅色堡壘攻堅”計劃強覆蓋。吳忠市級成立快遞行業(yè)黨委和直播電商產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，縣級全部成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，交通運輸行業(yè)黨委覆蓋3個縣（市、區(qū)），進一步健全完善上下聯(lián)動、條塊結(jié)合、齊抓共管的工作格局。持續(xù)攻堅“兩個覆蓋”，通過新組建、聯(lián)建轉(zhuǎn)單建、功能轉(zhuǎn)實體等方式，新增單獨黨組織63個，非公企業(yè)和社會組織黨組織單獨組建率較上年底提升5.9、6.6個百分點，分別達44.6%、18.9%。堅持抓大帶小、以點帶面，推動組建新業(yè)態(tài)黨組織23個，覆蓋企業(yè)43家，實現(xiàn)快遞、貨車運輸行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建，網(wǎng)約車運輸行業(yè)黨組織“零”的突破。

“紅色陣地提標(biāo)”計劃夯基礎(chǔ)。整合區(qū)市黨建項目資金76萬元，支持打造市交通運輸行業(yè)黨群服務(wù)中心等10個黨建項目，推動各縣（市、區(qū)）、園區(qū)黨群服務(wù)中心全部向非公企業(yè)免費開放、資源共享?；鶎狱h（工）委按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，改造提升黨員活動陣地117個，單獨黨組織全部有獨立活動場所，聯(lián)合黨組織都有固定活動場所。依托街道（社區(qū)）黨群服務(wù)中心、戶外勞動者服務(wù)站、物流園區(qū)等，打造紅色暖“新”服務(wù)驛站、司機之家122個，提供熱餐飲水、歇腳休憩、避暑防寒等關(guān)愛服務(wù)，把新就業(yè)群體凝聚在黨組織周圍。

“紅色細(xì)胞培育”計劃激活力。嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，實行計劃單列，按不低于全市發(fā)展黨員計劃總數(shù)15%的比例向兩新領(lǐng)域傾斜，注重從生產(chǎn)經(jīng)營骨干、一線產(chǎn)業(yè)工人、出資人（負(fù)責(zé)人）及新就業(yè)群體中發(fā)展黨員。上半年來，全市兩新領(lǐng)域新發(fā)展黨員67名、遞交入黨申請書139人、確定入黨積極分子136名，為發(fā)展壯大黨員隊伍注入“新鮮血液”。組織90名兩新組織黨組織書記跨省示范培訓(xùn)、跨市觀摩學(xué)習(xí)，示范帶動基層黨（工）委通過舉辦培訓(xùn)班、外出調(diào)研、互觀互學(xué)等方式，幫助黨務(wù)干部開闊視野、增長見識、激發(fā)干勁。

“紅色先鋒引領(lǐng)”計劃促示范。對照黨支部規(guī)范化建設(shè)要求，“一企（社）一策”建立臺賬、推動整改提升，規(guī)范化率達80.6%。堅持分級培育、動態(tài)管理，綜合考慮各地各部門地域差異、基礎(chǔ)條件等因素，培育打造市縣兩級黨建工作示范點32個。堅持黨員亮身份亮職責(zé)亮承諾，通過廣泛設(shè)立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、攻關(guān)小組，開展崗位練兵、勞動競賽、技能比武等活動，力促黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營執(zhí)業(yè)融合互促，不斷擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力、凝聚力、影響力。

“通過實施‘紅色堡壘攻堅、紅色陣地提標(biāo)、紅色細(xì)胞培育、紅色先鋒引領(lǐng)’四個專項計劃，著力建強組織、夯實保障、壯大隊伍、強化引領(lǐng)，推動非公企業(yè)和社會組織黨建從‘有形’覆蓋向‘有效’覆蓋提升?！睂幭膮侵沂惺形M織部分管負(fù)責(zé)人說。