每個(gè)商會(huì)協(xié)會(huì)成立都是有著一定的使命的商會(huì)協(xié)會(huì)成立伊始,就把當(dāng)好黨委、政府與企業(yè)之間的橋梁、紐帶作為重要職能,把協(xié)調(diào)促進(jìn)非公企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展作為基本職責(zé),走出了一條適應(yīng)非公有制中小微企業(yè)發(fā)展要求的商會(huì)建設(shè)新路子。

商會(huì)除設(shè)有專職辦事機(jī)構(gòu)全面負(fù)責(zé)商會(huì)的日常工作外,把商會(huì)建設(shè)自覺納入到基層黨建工作中來,使黨建工作與商會(huì)工作同步安排,同步發(fā)展,充分發(fā)揮黨組織在商會(huì)建設(shè)中的引領(lǐng)作用。同時(shí),積極爭(zhēng)取市工商聯(lián)的支持和幫助,為商會(huì)創(chuàng)建和發(fā)展壯大贏得政策上的支持和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),確保了商會(huì)建設(shè)的有序推進(jìn)。

企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,為會(huì)員之間建立健康的業(yè)務(wù)交往和合作關(guān)系, 積極利用商會(huì)平臺(tái),以情為媒,以法為度,以協(xié)商解決為前置環(huán)節(jié),從而使各種潛在矛盾和糾紛化解 在初始階段。

商會(huì)以增進(jìn)會(huì)內(nèi)企業(yè)健康運(yùn)行發(fā)展為目標(biāo),以建立企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),以維護(hù)會(huì)員的權(quán)益為突破點(diǎn),不斷推進(jìn)和完善商會(huì)維權(quán)和調(diào)解工作。在開展會(huì)員維權(quán)和調(diào)解過程中,我們始終抓住以下幾點(diǎn):

一是以合法合規(guī)性為前提,對(duì)符合法律規(guī)定的訴求,我們充分利用商會(huì)自身優(yōu)勢(shì)和所擁有資源給予法律幫助,對(duì)不符合法律規(guī)定的事例則不介入。

二是積極履行好商會(huì)章程,把維護(hù)好會(huì)員的合法權(quán)益作為本職工作,急會(huì)員之所急,辦會(huì)員之所想,積極提供好商事服務(wù)和會(huì)員交流工 作,從而有效提升了商會(huì)的凝聚力和影響力。

三是因時(shí)因勢(shì)開拓創(chuàng)新。在商會(huì)工作過程中,我們適應(yīng)小微企業(yè)社會(huì)化程度低、公共事務(wù)辦事人員少等實(shí)際,創(chuàng)立了“一站式全程 服務(wù)、全方位多元調(diào)解”的新型服務(wù)模式,從法律、科技、金融、稅務(wù)等多方面協(xié)助開展高效社會(huì)服務(wù),充分發(fā)揮事務(wù)調(diào)解這一平臺(tái)作用,以實(shí)際工作成效體現(xiàn)商會(huì)既是構(gòu)建和諧社會(huì)的“協(xié)調(diào)器”, 也是企業(yè)自律和權(quán)益維護(hù)的“平衡器”這一獨(dú)特功能

中科服就為商會(huì)協(xié)會(huì)的交流和合作共贏提供了一個(gè)合作交流的平臺(tái)，讓商會(huì)和協(xié)會(huì)在為會(huì)員服務(wù)時(shí)，提好交流合作平臺(tái)。