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根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)組織薪酬管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》(民發(fā)〔2016〕101號(hào)),社會(huì)組織薪酬管理制度應(yīng)納入會(huì)員(代表)大會(huì)或理事會(huì)決策事項(xiàng) ??中,由會(huì)議按照民主程序決定。
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