應(yīng)用層應(yīng)包括但不限于以下幾大功能。一是專家查詢。根據(jù)用戶需求可以進(jìn)行分類查詢和專家個(gè)人信息查詢。傳統(tǒng)專家?guī)旆诸惒樵冇邪唇?jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)分類,有按副教授、教授等職稱標(biāo)準(zhǔn)分類,也有按照專家所屬機(jī)構(gòu)類型以及專家的姓氏等標(biāo)準(zhǔn)分類。網(wǎng)絡(luò)專家?guī)炜梢园凑沼脩粢鉀Q的問(wèn)題對(duì)專家進(jìn)行實(shí)時(shí)分類分層查詢,如需要咨詢產(chǎn)業(yè)發(fā)展問(wèn)題,可以實(shí)時(shí)生成產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家?guī)?還可進(jìn)一步細(xì)分到服務(wù)業(yè)發(fā)展專家?guī)?、農(nóng)業(yè)發(fā)展專家?guī)旌椭圃鞓I(yè)發(fā)展專家?guī)?。專家個(gè)人信息查詢不僅可以查詢到個(gè)人學(xué)歷學(xué)位、職稱職務(wù)、研究成果等信息,還應(yīng)展示系統(tǒng)對(duì)專家個(gè)人的多維度評(píng)價(jià)結(jié)果。二是專家抽取。傳統(tǒng)專家?guī)於季哂休^強(qiáng)的專業(yè)性,當(dāng)需要抽取專家提供決策咨詢服務(wù)時(shí),如參與項(xiàng)目評(píng)審、提供戰(zhàn)略咨詢等,為保證公平性,通常使用隨機(jī)抽樣法。但隨機(jī)抽樣法難以同時(shí)兼顧公平性和多樣性,尤其是難以避免專家關(guān)系網(wǎng)絡(luò)帶來(lái)的道德風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)專家?guī)鞂⑹褂枚嗑S度標(biāo)準(zhǔn)選擇,既考慮專家的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)、智庫(kù)服務(wù)經(jīng)歷和能力,還要考慮專家的社會(huì)關(guān)系和學(xué)術(shù)關(guān)系等,能夠確保抽樣在符合專業(yè)對(duì)口的同時(shí)還可有效規(guī)避發(fā)生利益輸送的風(fēng)險(xiǎn)。三是專家評(píng)價(jià)。構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)型智庫(kù)人才評(píng)價(jià)體系,包括專家個(gè)人評(píng)價(jià)體系和區(qū)域智庫(kù)人才發(fā)展評(píng)價(jià)體系。專家個(gè)人評(píng)價(jià)一方面會(huì)從科研能力、學(xué)術(shù)道德、決策咨詢服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)組織能力、同行評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)等方面對(duì)每位專家的智庫(kù)服務(wù)綜合能力進(jìn)行評(píng)價(jià);另一方面會(huì)利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)多維度地展示專家個(gè)人特質(zhì)。因?yàn)樾枨蠓竭x擇智庫(kù)專家也不是遵循唯一標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)會(huì)需要思維活躍、理論創(chuàng)新能力強(qiáng)的專家,有時(shí)側(cè)重需要具有較好政策設(shè)計(jì)能力的專家。區(qū)域智庫(kù)人才發(fā)展評(píng)價(jià)通過(guò)對(duì)基礎(chǔ)層海量數(shù)據(jù)的挖掘分析,精準(zhǔn)把握區(qū)域智庫(kù)人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,揭示其中存在的問(wèn)題,提高對(duì)問(wèn)題的分析、判斷、預(yù)測(cè)能力,為實(shí)施區(qū)域中國(guó)特色新型智庫(kù)高端人才培養(yǎng)規(guī)劃提供決策支撐。四是專家?guī)於ㄖ?。傳統(tǒng)上,不同政府部門會(huì)根據(jù)自身需要建立專門服務(wù)本部門的內(nèi)部專家?guī)?。由于資源有限和信息不對(duì)稱,這些專家?guī)焱嬖谌萘啃?、結(jié)構(gòu)單一等問(wèn)題,總是幾個(gè)固定的專家在做決策咨詢服務(wù),新思想、新理念無(wú)法形成,決策咨詢服務(wù)質(zhì)量難以提高。區(qū)域智庫(kù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)專家?guī)鞈{借海量專家資源和專業(yè)管理能力,可以為不同政府部門提供專家?guī)於ㄖ品?wù),包括建立特色專家?guī)?、專家信息維護(hù)與更新、專家團(tuán)隊(duì)組建等內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)區(qū)域?qū)＜規(guī)旖ㄔO(shè)管理社會(huì)化、專業(yè)化,有效提高專家?guī)旖ㄔO(shè)質(zhì)量和使用效率。

       終端層是各類專家?guī)斓氖褂谜哌M(jìn)入專家?guī)斓娜肟?/span>,也是專家?guī)鞌?shù)據(jù)、信息和知識(shí)的輸出端口,主要載體是專家?guī)炀W(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè))和應(yīng)用程序(APP),使用者借助電腦、手機(jī)等智能終端設(shè)備通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以便捷地訪問(wèn)和使用專家?guī)斓母黜?xiàng)功能。在應(yīng)用層功能強(qiáng)大的應(yīng)用模塊和數(shù)據(jù)可視化技術(shù)支持下,網(wǎng)絡(luò)專家?guī)斓脑L問(wèn)者能夠獲得比傳統(tǒng)專家?guī)旄玫挠脩趔w驗(yàn)。

       通過(guò)登錄專家?guī)炀W(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè))和APP,政府部門可以很方便地查詢到在某一特定領(lǐng)域能夠提供智庫(kù)服務(wù)的所有專家名錄,并且可以瀏覽專家名錄中每一個(gè)專家的個(gè)人信息;平臺(tái)可以根據(jù)需要以數(shù)據(jù)可視化形式展示指定專家的綜合服務(wù)能力、個(gè)性特點(diǎn)等信息,以及名錄中專家之間可能的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);政府部門還可以提出用于特定用途的專家抽取、專家?guī)於ㄖ频绕渌枨?由平臺(tái)提供專門服務(wù)。專家在平臺(tái)注冊(cè)登記后,可以查看個(gè)人信息狀態(tài),提出個(gè)人信息修改要求,并向平臺(tái)上傳個(gè)人最新信息數(shù)據(jù)材料。公司、企業(yè)和社會(huì)公眾可以查詢專家?guī)熘懈餍懈鳂I(yè)專家的非敏感信息,并提出聯(lián)系特定專家的請(qǐng)求,由平臺(tái)負(fù)責(zé)為雙方建立聯(lián)系。智庫(kù)機(jī)構(gòu)可以查詢對(duì)本機(jī)構(gòu)的專家資源整體發(fā)展水平評(píng)價(jià)結(jié)果及與其他機(jī)構(gòu)相比較的相對(duì)水平,從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,做出應(yīng)對(duì)之策。區(qū)域智庫(kù)管理部門可以獲取本區(qū)域智庫(kù)人才發(fā)展?fàn)顩r分析報(bào)告,鞏固優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)劣勢(shì),持續(xù)加強(qiáng)區(qū)域智庫(kù)人才隊(duì)伍建設(shè)。專家?guī)旃芾砣藛T可以發(fā)布國(guó)家和區(qū)域智庫(kù)人才發(fā)展政策、人才管理制度等公告,完成對(duì)專家和用戶信息的添加、刪除、修改,響應(yīng)用戶的其他需求等。