“鐵打的營(yíng)盤流水的兵”，在風(fēng)云變幻的P2P行業(yè)，人才流動(dòng)很是頻繁，但是今年以來，P2P高管卻出現(xiàn)了離職潮，有些可能因?yàn)闃I(yè)績(jī)不佳，有些則是離職創(chuàng)業(yè)，還有的則是被挖腳。

近期，P2P平臺(tái)頻現(xiàn)高管離職潮。國(guó)資平臺(tái)投促金融首任CEO唐偉對(duì)外宣布，他已于6月1日正式離職。公開資料顯示，投促金融于2014年11月13日上線，并聘請(qǐng)?zhí)苽ト?span>CEO一職。對(duì)于唐偉辭職的原因，業(yè)內(nèi)猜測(cè)可能因?yàn)闃I(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)。同時(shí)銀湖網(wǎng)總裁兼CEO潘俊蓮也在不久前離職，而恒昌公司的多位高管集體跳槽鈺誠(chéng)集團(tuán)，更早時(shí)候，人人貸除創(chuàng)始合伙人之外的多位高管離職創(chuàng)業(yè)。

唐偉在網(wǎng)貸之家論壇發(fā)表《相聚雖短，再見不難》的公開信中寫道，“我作為首任CEO，未能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將投促金融做大做強(qiáng)，深感慚愧，尤其面對(duì)恨鐵不成鋼的用戶，更覺羞愧無言”。

據(jù)投促金融官網(wǎng)披露，自去年11月上線以來，目前(截至8月1日)該平臺(tái)累計(jì)成交金額約為6687萬元，業(yè)績(jī)遠(yuǎn)低于業(yè)內(nèi)平均水平。

除了投促金融外，熊貓金控旗下的銀湖網(wǎng)總裁兼CEO潘俊蓮日前被曝已離職，而銀湖網(wǎng)前副總裁也已經(jīng)離職數(shù)月。據(jù)悉，在7月1日銀湖網(wǎng)舉辦的周年慶活動(dòng)上，并未發(fā)現(xiàn)潘俊蓮的身影。北京商報(bào)記者注意到，銀湖網(wǎng)官網(wǎng)已經(jīng)掛出招聘CEO的公告。據(jù)悉，銀湖網(wǎng)平臺(tái)上線一周年以來，成交量破10億元。據(jù)網(wǎng)貸之家數(shù)據(jù)顯示，平臺(tái)綜合發(fā)展指數(shù)排名第30位。

網(wǎng)貸315首席信息官李子川向北京商報(bào)記者表示，線上的互聯(lián)網(wǎng)金融公司多是創(chuàng)業(yè)型公司，首先，在公司發(fā)展戰(zhàn)略上會(huì)出現(xiàn)矛盾點(diǎn)；其次，外邊的機(jī)會(huì)很多，熟悉業(yè)務(wù)模式手握一定渠道資源，跳出去的激勵(lì)誘惑也要高于在原公司的報(bào)酬。

“不要說一個(gè)人對(duì)公司的忠誠(chéng)度有多高，很多時(shí)候跳不跳主要是看外界的激勵(lì)夠不夠大，很多跳出去的高管一般不會(huì)跨業(yè)太大，或者直接另起爐灶成立一家公司。”李子川說道。

據(jù)悉，已辭職的唐偉目前正在籌備創(chuàng)業(yè)，做一家名為“分金社”的特殊資產(chǎn)眾籌投資平臺(tái)。另外，今年以后，人人貸首席運(yùn)營(yíng)官顧崇倫、金融產(chǎn)品總監(jiān)王堅(jiān)等高管均已離職，其中王堅(jiān)跟隨顧崇倫共同創(chuàng)業(yè)。

除了業(yè)績(jī)?cè)蛞约白陨碓螂x職外，還有一些平臺(tái)采用高薪挖腳的模式。近期，P2P平臺(tái)恒昌公司的多位高管被集體挖腳。對(duì)于高管集體跳槽的原因，恒昌公司方面回應(yīng)稱，同行業(yè)企業(yè)有以高達(dá)數(shù)倍工資(對(duì)恒昌公司員工進(jìn)行)挖腳，給予員工安家費(fèi)、車等物質(zhì)補(bǔ)助。恒昌公司主要做線下門店模式，目前員工約4.7萬人，在線下約有1200多家門店，分布國(guó)內(nèi)300多個(gè)城市。

李子川認(rèn)為，線下的理財(cái)用戶對(duì)服務(wù)過他們的工作人員的熟悉度要高于公司，因此將熟練的工作人員挖走就等于挖走了客戶，這是一個(gè)不可持續(xù)的行業(yè)不良現(xiàn)象。北京商報(bào)記者 岳品瑜