商會(huì)如何避免會(huì)員的流失?
來源:中科服 發(fā)布時(shí)間:2020-06-13 文章分類:行業(yè)動(dòng)態(tài)
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會(huì)員加入商會(huì)的目的,主要是為了利用商會(huì)的資源,集結(jié)人脈 ,促進(jìn)自身企業(yè)或個(gè)人的發(fā)展。正所謂鐵打的營盤流水的兵,會(huì)員的來來往往關(guān)系著商會(huì)的發(fā)展,尤其是會(huì)員的流失率大于入會(huì)率時(shí),商會(huì)賴以生存的根基就會(huì)被動(dòng)搖。
對(duì)于商會(huì)來說,只有了解會(huì)員退會(huì)的原因,然后針對(duì)性改進(jìn)商會(huì)的不足、完善商會(huì)的服務(wù),才能留下優(yōu)秀的企業(yè),否則商會(huì)很難打破自己的瓶頸獲得發(fā)展。
回想大部分會(huì)員加入商會(huì)的初衷,都是希望通過商會(huì)能夠獲得商業(yè)資源和服務(wù),那么當(dāng)會(huì)員想退出的時(shí)候,自然是會(huì)員已經(jīng)感受不到商會(huì)對(duì)自己的價(jià)值。有的會(huì)員雖然加入了商會(huì),但卻很少參加商會(huì)的活動(dòng),有的是因?yàn)闆]時(shí)間要出差或者企業(yè)自身發(fā)生變故等原因,但商會(huì)不能否認(rèn)商會(huì)的運(yùn)營管理、活動(dòng)組織效益、服務(wù)過程等方面的不足是會(huì)直接影響會(huì)員的流失的。
因此,商會(huì)管理的精細(xì)化就顯得尤為重要。為了幫助商會(huì)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化數(shù)字管理,中科服為商協(xié)會(huì)打造了專業(yè)的商會(huì)管理系統(tǒng)——中科服。
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通過打造會(huì)員供需合作平臺(tái),增加會(huì)員之間的交流互動(dòng),并有效提升會(huì)員參與度,提升商會(huì)與會(huì)員之間的黏性,在實(shí)現(xiàn)商會(huì)自身價(jià)值的同時(shí),發(fā)揮會(huì)員對(duì)商會(huì)的建設(shè)力量。
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