8月19日記者獲悉，省人社廳將遴選人力資源管理服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)秀專家，組建全省人力資源管理服務(wù)專家?guī)?，遴選對(duì)象包括高等院校的專家學(xué)者、企事業(yè)單位人力資源高級(jí)管理人員、省內(nèi)外人力資源管理或服務(wù)實(shí)戰(zhàn)專家、政府人力資源管理行政人員等。首批專家申請(qǐng)截止日期為8月31日。

專家主要工作任務(wù)包括參與我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展重大項(xiàng)目的調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，參與人力資源管理服務(wù)課題與項(xiàng)目規(guī)劃、政策研究、標(biāo)準(zhǔn)制定等調(diào)研、擬定、論證和評(píng)估等工作，參與省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、重大人力資源服務(wù)項(xiàng)目的可行性研究、評(píng)估論證等工作，參與人力資源管理服務(wù)體系建設(shè)、人才交流、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作，參與主題論壇、主題教研交流以及成果分享等活動(dòng)。

遴選條件

此次遴選的人員需熟悉人力資源管理與服務(wù)領(lǐng)域，對(duì)行業(yè)和學(xué)科發(fā)展有較深入的理論研究，有豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，需具備以下條件之一：

1.高等院校人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)的副教授、教授。

2.具有高級(jí)或正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理方向）專業(yè)技術(shù)職稱。

3.具有高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）職業(yè)資格。

4.從事相關(guān)領(lǐng)域工作5年以上，有豐富的人力資源管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。

有下列情形之一的，不能入選專家?guī)欤?/p>

無民事行為能力或限制民事行為能力的；近三年內(nèi)受到過刑事、行政處罰和行業(yè)懲戒的，或是有其他不良記錄的，包括行業(yè)商協(xié)會(huì)、政府部門等單位公布不良記錄的；經(jīng)論證認(rèn)為不能入選的其他情況。

據(jù)悉，符合條件的人員按自愿申請(qǐng)?jiān)瓌t，可登錄省人社廳網(wǎng)站，下載并填寫人力資源管理服務(wù)專家入庫申請(qǐng)表，經(jīng)所在單位同意（加蓋公章）后，連同職業(yè)資格、職稱、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料復(fù)印件一同報(bào)送省人社廳。