一、專家動(dòng)態(tài)管理面臨問題

專家的評(píng)審水平是保證科技項(xiàng)目成功率的必要條件。但慢慢在專家?guī)斓氖褂眠^程中也逐漸暴露了一些問題，如：評(píng)審的專家水平良莠不齊、有些專家的知識(shí)跟不上社會(huì)的變化、有的專家對(duì)于項(xiàng)目評(píng)審工作挑剔性很強(qiáng)、還有的專家評(píng)審紀(jì)律性不強(qiáng)等。這些專家都將評(píng)審工作視為了一項(xiàng)副業(yè)，因此要求評(píng)審的部門對(duì)于專家?guī)鞂?shí)行動(dòng)態(tài)化管理，提高數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)專家的質(zhì)量。

造成專家?guī)鞂＜宜刭|(zhì)參差不齊的原因主要有：

１．宣傳培訓(xùn)不完善

相關(guān)的評(píng)審法律制度的宣傳不完善，會(huì)造成評(píng)審專家不知法。一些政府為了滿足專家?guī)旖ㄔO(shè)關(guān)于專家?guī)鞂＜胰藬?shù)的要求，只要滿足專家評(píng)審必要條件的專家都收錄數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)。對(duì)于專家的入庫(kù)只考核了其專業(yè)方面的知識(shí)，對(duì)于相關(guān)的評(píng)審法律知識(shí)沒有考核。許多專家沒有進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，對(duì)于評(píng)審制度不了解。

２．評(píng)審違規(guī)力度處罰不嚴(yán)

評(píng)審違規(guī)現(xiàn)象的處罰不力導(dǎo)致部分評(píng)審專家不畏法。雖然國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定了評(píng)審專家的義務(wù)，但一些管理部門對(duì)于違規(guī)的項(xiàng)目評(píng)審處理僅僅是：項(xiàng)目評(píng)審無效，另外組織一些專家重新評(píng)審。這樣的做法導(dǎo)致了相關(guān)評(píng)審法規(guī)的威懾性不在。

評(píng)審專家淘汰機(jī)制不健全盡管大部分專家?guī)煸诮Ⅲw制中都規(guī)定了一段時(shí)間對(duì)于專家進(jìn)行資格復(fù)檢，對(duì)于評(píng)審專家進(jìn)行評(píng)價(jià)，“清出”不合格的評(píng)審專家，但在實(shí)際的操作中執(zhí)行力不夠，導(dǎo)致專家?guī)斐隹诓粫常枚弥?，部分評(píng)審專家就無法保證高質(zhì)量的評(píng)審了。

由此，建立專家?guī)斓膭?dòng)態(tài)管理機(jī)制是勢(shì)在必行的。專家?guī)斓膭?dòng)態(tài)管理機(jī)制的實(shí)現(xiàn)主要在于專家評(píng)價(jià)體系的建立。目前，評(píng)審專家的入庫(kù)主要依靠專家的自我推薦和單位推薦，將評(píng)審專家的各項(xiàng)信息送到評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行審查，程序上不出問題的話，專家都可以入庫(kù)。很少有專家走評(píng)價(jià)流程來對(duì)評(píng)審專家進(jìn)行考核的。評(píng)審專家的退出機(jī)制同樣沒有完善的建立起來，沒有一個(gè)科學(xué)、合理的專家評(píng)價(jià)體系對(duì)評(píng)審的專家進(jìn)行約束，會(huì)影響的項(xiàng)目評(píng)審結(jié)果的公正性。

二、專家動(dòng)態(tài)管理及服務(wù)功能

１．統(tǒng)計(jì)分析

實(shí)現(xiàn)專家數(shù)據(jù)分析、如繳費(fèi)率、專業(yè)、行業(yè)、地域、參會(huì)活躍度，發(fā)展專家情況等，并以可視化圖型界面向管理員進(jìn)行展示。

２．年檢管理

根據(jù)系統(tǒng)設(shè)定年檢周期，專家線更新提交資料，實(shí)現(xiàn)專家考核與評(píng)價(jià)，管理員在線審核。針對(duì)專家信息形成全景圖，實(shí)現(xiàn)歷史記錄的存檔。

３．服務(wù)平臺(tái)

構(gòu)建以ＰＣ＋微信公眾號(hào)展現(xiàn)形式，“專家”為中心專家服務(wù)平臺(tái)。實(shí)現(xiàn)會(huì)議活動(dòng)、行業(yè)信息、會(huì)議通知、政策法規(guī)、論文投稿全方位了解及參與。引入社交化分享、點(diǎn)贊、提高專家活躍度。充分調(diào)動(dòng)專家的積極性和參與性，實(shí)現(xiàn)社交化的傳播途徑，增強(qiáng)影響力。面向專家免費(fèi)或優(yōu)惠提供學(xué)報(bào)、期刊、前沿報(bào)告、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議參與等信息服務(wù)。

專家服務(wù)平臺(tái)中包括：視頻點(diǎn)播，瀏覽往期會(huì)議、活動(dòng)等音視頻資料。為專家提供學(xué)術(shù)文章、音視頻等信息服務(wù)。

４．積分管理

引入互動(dòng)積分體系，實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)度、活躍度直觀分析，為專家考評(píng)提供客戶數(shù)據(jù)化依據(jù)。系統(tǒng)對(duì)專家的積分進(jìn)行記錄以及統(tǒng)計(jì)，實(shí)現(xiàn)專家與系統(tǒng)行為自動(dòng)關(guān)聯(lián)，如登錄積分、上傳知識(shí)積分、學(xué)習(xí)積分、參評(píng)積分、參會(huì)積分等，方位調(diào)動(dòng)專家的工作積極性。